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Titre
Text copied to clipboard!Chef des pompiers
Description
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Nous recherchons un Chef des pompiers expérimenté et dévoué pour diriger notre équipe de pompiers professionnels. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des services d'incendie, une connaissance approfondie des protocoles de sécurité incendie et une capacité démontrée à diriger et motiver une équipe. Le Chef des pompiers sera responsable de la planification stratégique, de la gestion des ressources et de la coordination des interventions d'urgence. Il ou elle devra également assurer la formation continue du personnel, maintenir des relations efficaces avec les autres services d'urgence et les autorités locales, et veiller à ce que toutes les opérations soient conformes aux réglementations en vigueur. Ce poste exige une capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions rapides et à communiquer efficacement avec une variété de parties prenantes. Le Chef des pompiers jouera un rôle clé dans la protection de la communauté et la promotion de la sécurité publique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et superviser les opérations quotidiennes des services d'incendie.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'urgence et de sécurité.
- Assurer la formation et le développement professionnel du personnel.
- Coordonner avec d'autres services d'urgence et autorités locales.
- Gérer le budget et les ressources du service d'incendie.
- Évaluer et améliorer les protocoles de sécurité incendie.
- Participer aux enquêtes sur les incendies et rédiger des rapports.
- Représenter le service lors de réunions et d'événements communautaires.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion des services d'incendie ou domaine connexe.
- Expérience significative en tant que pompier et en gestion.
- Connaissance approfondie des protocoles de sécurité incendie.
- Excellentes compétences en leadership et en communication.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
- Certification en premiers secours et réanimation cardio-pulmonaire.
- Compétences en gestion de budget et de ressources.
- Permis de conduire valide.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'une équipe de pompiers?
- Comment gérez-vous le stress lors d'une situation d'urgence?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré la sécurité incendie?
- Comment assurez-vous la formation continue de votre équipe?
- Comment gérez-vous les relations avec d'autres services d'urgence?
